為深入推動和強化公司黨支部的績效管理工作，著力提升新一屆黨支部委員的黨務工作技能，切實加強黨的基層組織建設，公司黨委辦公室在9月20日下午舉辦了黨支部工作績效管理的宣貫培訓，來自6個黨支部的15名新任書記、委員參加了培訓學習。

       培訓主要針對公司《黨支部工作績效管理辦法》一年來的實施情況，分別對績效管理的評價細則、年度計劃書的編寫和業(yè)績考核的過程環(huán)節(jié)等內容進行了詳細講解；通過列舉實際工作中的案例，深入淺出地闡明了績效管理中的關節(jié)要點和操作方法，明確了業(yè)績考核的各項評價依據(jù)，提出了新形勢下做好基層黨建工作和黨員發(fā)展工作的具體要求，使各黨支部書記、委員在較短時間內學有所得，學有所獲，既豐富了黨務知識，提高了工作技能，又進一步認清了發(fā)展形勢，理清了工作思路，增強了黨建責任意識，有效促進了基層黨建工作質量的不斷提高。

       培訓還以演示的方式，向大家介紹了公司黨委開通ECP“在線學習”系統(tǒng)，并實現(xiàn)在線學習人員統(tǒng)計功能的詳細情況，對各黨支部和廣大黨員開展在線學習工作提出了具體要求。